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大厂校招“花式抢人”教你打造百度同款“空中宣讲会”!

  随着9月开学季的来临,秋季校招也达到了高峰。第一梯队的互联网公司更是早早布局,百度、腾讯、阿里、字节跳动、华为、拼多多、京东都陆续发布了招聘计划,力求在市场中寻觅更多优质人才。相关资料显示,各大厂商的招聘人数、岗位规模都创下历史新高,被网友戏称“史上最大规模校招”。

  与此同时,根据教育部相关数据,预计2022届高校毕业生人数将超过1000万人,如何在这场声势浩荡的校招中脱颖而出成为了一大难题,下面赶紧跟着小编来看看都有哪些大厂奇招吧!

  腾讯可以说是今年大厂校招中最具心意与创意的一个,除了7000+的海量鹅厂offer外,此次招聘还有空中宣讲会、50场线下宣讲会、鹅厂求职资料包、谐音梗创意视频.....多种形式揭秘2022校招政策、岗位解析!令人期待!

  本次字节跳动提供8000+offer,举办6场空中宣讲会(技术&产品&运营&设计、人力资源、朝夕光年、商业化、北美场、欧洲&澳新场),看直播赢Switch、字节跳动一日游,福利诱惑满满。

  连续多年被不同招聘机构评为“最佳雇主”的华为公司也是许多应届毕业生向往的地方,为此,华为从9月2号开始专门开设5场云端宣讲会,为毕业生答疑解惑。

  小编发现,今年好多大厂都组织了“空中宣讲会”,传统的线下宣讲会受场地、人数、费用等因素制约,据资深HR人士透露,大型企业线下宣讲会费用每年高达数百万元。随着直播技术的成熟,线上招聘提供了企业校招新的选择和思路,“空中宣讲会”的认可度也越来越高。

  早在去年,百度就采取过线大区高校专场,西南、华南、西北、东北、华东、华北、华中.....直播观看超15万+,数千条留言评论,上直播全程提供技术支持,凭借低成本、高传播、高转化率的特点,突破时空限制,帮助触达更多的应届毕业生。

  直播前,先在【上直播】后台设置功能,打造企业专属直播间!自定义背景图、菜单栏、图片、文字介绍、公告,同时将品牌Logo、宣传视频上传至后台,凸显专业形象!不同区域搭建不同直播间,覆盖更多区域学生数量,针对性策划每个直播间内容、流程,互不干扰,效率更高!

  设置公众号关注功能,所有第一次进入直播间的观众需关注公众号二维码才能观看直播,轻松为“百度招聘”官方公众号导流,不仅如此,官网、小程序、App等多种渠道也支持在线跳转,【上直播】私域导流不困难。

  “你的潜力,是改变世界的动力”,设计符合本次校招主题的介绍海报,让观众进入直播间即可一目了然。同时转发海报吸引更多目标受众扫码观看、直播前设置暖场视频,为校招预热造势。

  百度学长学姐亲临直播间,解答校招笔试面试的秘密,聊天区可实时发起提问、职场经验、就业指导。通过弹幕、抽奖、红包等互动形式轻松炒热气氛,激发学生参与度。今期东方心径黑白图库!支持网页、手机多种渠道观看,即使没有面对面,依然能共享此刻的欢乐。

  此外,相较于传统的线下宣讲会,后台嵌入百度校园招聘链接,观看直播的过程中即刻一键网申。既省去了复杂的操作也降低了招聘成本,一举两得。

  7场直播都将转换成录播,让内容得到沉淀,【上直播】后台剪辑,设置视频回放,剪辑短视频在抖音、快手、B站等公域平台传播。持续的曝光也将带给企业更多的品牌覆盖度和知名度。

  自动沉淀多维度数据,如观看人数、地域分布、峰值等,通过直播报表可以完善用户画像,多种维度复盘直播情况,为后续工作提供有效的数据支持。还可一键导出预报名的登记数据,搭建自有用户池,直播后也能快速与用户取得联系。

  《2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示,疫情加速了平台技术布局,围绕Ai技术开展的直播面试、视频面试、线上招聘会等形式发展迅速,线上招聘活动取代线下活动,加速实现技术对产品的赋能。传播广、费用低、互动性强的直播或将成为企业宣传和招聘的新空间。

  未来,“直播+招聘”会越来越多的出现在面试、职业培训、企业宣讲等涉及人力资源需求的各个环节,也会影响未来雇主与雇员间的工作模式。返回搜狐,查看更多